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思創(chuàng)學(xué)院

思創(chuàng)學(xué)院發(fā)展定位:“上承戰(zhàn)略,下接績效”,搭建為員工持續(xù)賦能的培養(yǎng)基地,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)發(fā)展提供高素質(zhì)的人才支撐,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

愿  景:將思創(chuàng)學(xué)院建設(shè)成為行業(yè)一流的人才培養(yǎng)基地

主要工作:

1、傳承企業(yè)文化

2、分享公司戰(zhàn)略

3、分享成功經(jīng)驗(yàn)

4、人才快速孵化

使命:通過持續(xù)的員工循環(huán)賦能,搭建公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才培養(yǎng)平臺;整合內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型增長,為公司與個人的共同發(fā)展提供智力支持。

建設(shè)思路:以培訓(xùn)體系建設(shè)為基礎(chǔ),以核心人才培養(yǎng)為主線,搭建滿足公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)需要的員工培養(yǎng)平臺,開展有效地培訓(xùn),為公司未來發(fā)展提供高素質(zhì)、高能力的人才供應(yīng)。

短期目標(biāo):

1、建立大講堂,宣貫公司文化、戰(zhàn)略意圖,保持上下思想統(tǒng)一與管理的一致性

2、策劃后備人才/領(lǐng)導(dǎo)力/大學(xué)生人才的培訓(xùn)班,快速培養(yǎng),解決公司當(dāng)下對人才的迫切需求。

長期目標(biāo):

建立滿足公司發(fā)展需要的人才培訓(xùn)體系,

從人才“厚度和高度”解決公司人才需求,提升員工能力,為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持

各類人才培養(yǎng):

建立內(nèi)部管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、營銷人才、技能人才、大學(xué)生人才培養(yǎng)實(shí)施規(guī)范,多維度培養(yǎng)公司需要的人才。

培訓(xùn)體系建設(shè):

以崗位體系為基礎(chǔ),結(jié)合任職資格,建立公司分業(yè)務(wù)、按職級的課程體系,開發(fā)公司內(nèi)部講師、導(dǎo)師、教練體系,并建立內(nèi)部認(rèn)證體系。


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